Formulářový systém nebo Identity Management

Formulářový systém a Identity Management (SW Identity Manager, IdM) mohou plnit podobné funkce – žádosti, schvalování i vykonávání – ale jsou zde značné rozdíly. 

Často se setkáváme s různými očekáváním a nahlížení na IdM jako na formulářový systém, což IdM není. Identity Management je mnohem víc. S tím se týkají výhody i nevýhody. Záleží na požadavcích. Vysvětlím na porovnání.

Continue reading

Reference: Identity Management pro Městský úřad Klatovy

Také obecní úřady potřebují jednoduše, bezpečně a efektivně spravovat data z různých zdrojů (systémů) a přístupy k nim díky centralizované správě dat – jeden z hlavních rysů modernizování (nejen) městských informačních systémů. Města mohou k tomu využít výhod, které nabízí Identity Management software.

Continue reading

Co nám přináší a bere vývoj software pod open-source licencí?

Co nám přineslo a vzalo vydání CzechIdM jako open-source software (OSS)? Přináším krátké a velmi subjektivní zamyšlení.

Naše IdM jsme se rozhodli šířit pod licencí MIT, která splňuje specifikaci pro otevřený software. Zdrojové kódy jsou volně dostupné na GitHub a taktéž dokumentaci máme volně dostupnou v plné šiři na Internetu. CzechIdM je na světě už mnoho let, co ukázala praxe? 3 pros a 3 cons. Continue reading

Rozhovory s kolegy aneb Jak se u nás žije

„Zákazníci nejsou na prvním místě. Zaměstnanci jsou na prvním místě.

Když se nejdříve postaráte dobře o své zaměstnance, ti se postarají o vaše zákazníky.“

– Richard Branson

A tento citát mě přiměl se na celou věc podívat i z toho druhého konce. I přesto, že máme hodně kladných referencí od našich klientů, tak je tu otázka, jestli jsou stejné reference i směrem od zaměstnanců k firmě? Může to vůbec fungovat jen tím jedním směrem? To už nechám na každém z Vás. Mě to zajímalo a tak jsem vyzpovídal své kolegy o naší kultuře, zaškolení, jak vypadá onboarding a o celkové práci u nás s plusy a mínusy – nemůže být pořád všechno jenom skvělé:-)

Continue reading

Video: CzechIdM – deduplikace rolí

Může se stát, že uživatel má určitou roli přiřazenou vícekrát, jednou to může být ze  zařazení v organizační struktuře (sedí na obchodním oddělení), podruhé na základě atributu (ředitel), případně z business role (z více rolí seskupené do jedné). V prostředí, kde uživatel má desítky/stovky rolí je potřeba tyto role odebrat a tím zpřehlednit uživatelům agendu přidělených rolí a k tomu slouží funkce deduplikace rolí, o které je toto video.

Continue reading